Führung
Mit herausfordernden Führungs-Themen kompetent umzugehen, ist eine Kunst!
In Workshops, Einzelcoachings, oder auch in Coachings für Kleingruppen kommen Führungs-Themen, die individuell auf die jeweiligen Personen und Situationen abgestimmt sind, zur Sprache.
Gezielte, praxisnahe Theorie-Module und konkrete Beispiele aus dem Führungsalltag werden unterstützt durch vielseitige Methoden und Übungen (Rollenspiele, Kreativ-Übungen, Video-Aufzeichnungen, Gespräche, Reflexionen).
Transfer- und Nachhaltigkeits-Sicherung sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Themen können sein
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Ziel- und lösungsorientierte Führung
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Ressourcenorientierung
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Motivierende Kommunikation - Feedback - Fragetechniken
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Delegation
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Umgang mit schwierigen Situationen
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Kennenlernen verschiedener Konzepte, um mit Konflikt-Situationen erfolgreich umzugehen
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Teams für Veränderungen gewinnen - Veränderung als Chance nutzen
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ersönlichkeitsentwicklung - eigenes Verhalten reflektieren - optimieren - und dadurch erfolgreicher führen
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Eigene "Fallen" erkennen und "Perlen" führungsstark nutzen
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Förderung von Selbständigkeit + Eigenverantwortung von Mitarbeitenden
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Ziele und Vereinbarungen mit Mitarbeitenden formulieren
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Neu in der Führung - Führungs-Coaching für junge Menschen