Veränderung als Chance
Wenn Mitarbeitende ALLER Stufen freudig und offen mit Veränderungsprozessen umgehen, wird frische Energie freigesetzt, und Veränderungen können auf fliessende, positive Art stattfinden.
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Basis: Mitarbeitende sind sich bewusst, wie sie selbst in Veränderungs-Prozessen reagieren. |
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Sie lernen ihre Einstellung, das eigene Verhalten und die Konsequenzen kennen. |
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Sie lernen förderliche und hinderliche Mechanismen zu hinterfragen. |
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Sie lernen, "Stolpersteine" wie Widerstand, Unsicherheit etc. zu bewältigen. |
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Sie kennen Übungen und Möglichkeiten, um Veränderungs-Prozesse als Chance zu betrachten. |
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Sie kennen Chancen und Risiken von Veränderungsprozessen |
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Sie wissen, was in Veränderungsprozessen auf mitmenschlicher Ebene geschieht. |
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Sie wissen, wie sie Veränderung für sich und ihr Umfeld optimal, gewinnbringend und freudig nutzen können. |
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